对话RedMonk:远程工作时代的开发者参与

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在过去的几年里,我们已经看到了远程优先和混合工作模式的快速崛起. 软件开发团队如何在日益分布的工作环境中保持开放协作和创新的文化? 加入我们与RedMonk的对话,杰克 Levirne (365的产品主管)和Jon Burchmore (Miva的CTO)讨论他们在这个远程工作时代领导开发团队应对挑战的经验. 他们将分享应对这些挑战的想法,包括:

  • 保持开发人员的生产力
  • 通过敬业度降低人员流失率
  • 用技术和工具授权团队
  • 让团队不断创新,把工作做到最好.

关于演讲者:

蕾切尔·斯蒂芬斯
瑞秋·斯蒂芬斯. RedMonk的行业分析师 Rachel是RedMonk的高级分析师,这是一家专注于开发者的行业分析公司. 她专注于帮助客户理解和背景化技术采用趋势, 尤其是从从业者的角度来看. 她的研究涵盖了广泛的开发人员和基础设施产品, 特别关注新兴增长技术和市场.

Jon burchmore
Jonathan Burchmore, Miva的首席技术官 Jonathan是Miva, Inc .的首席技术官和原始创始人.,一个SaaS电子商务平台. 他有30年的软件开发和管理经验. 他喜欢解决复杂的数据管理问题,并指导软件开发人员.

杰克
365的产品主管杰克 Levirne 杰克是365的产品主管, 专注于帮助开发人员在构建现代软件应用程序时更有效地工作. 杰克曾领导包括云服务在内的多个行业的产品团队, 内容管理, NLP, 和SaaS. 他深信“学习、构思、发布、重复”的方法,以交付产品价值.