码头工人的职业

365的使命是提供一个协作的应用程序开发平台的工具, 内容, 服务, 以及开发团队及其经理的社区. 我们的愿景是增加开发者花在创新上的时间, 减少他们花在其他事情上的时间.

我们希望你能帮助我们实现目标!

斯科特

“说起来容易, “员工是我们最大的资产,’而是在一家软件初创公司, 事实就是这样:没有制造工厂, 没有在制品库存, 没有物理配送中心,全靠人. 这促使我们专注于招聘优秀人才,并致力于为他们提供最好的服务, 最有挑战性的, 以及他们职业生涯中最有价值的成长机会.” 

首席执行官斯科特•约翰斯顿

码头工人的美德

作为一家公司,我们一直以365的美德为指导. 许多公司决定价值观或美德,只是把它们贴在墙上的海报上. We don’t do that; instead, we talk about them regularly. 我们如何进行我们的工作, 以及我们如何与他人和客户互动, 总是被这些美德所驱使.

谦逊1110 x833 1

谦卑

我们给予信任而不是寻求信任. 我们总是开放的反馈和纠正. 当事情出错时,我们不会互相指责,而是一起从中吸取教训. 我们崇尚精英和无等级制度:任何人都可以与公司任何级别的任何人交谈. 我们不能容忍公司政治.

开发人员的困扰

作为一家服务于软件开发人员的软件公司,我们处于得天独厚的地位. 我们的愿景是增加开发者花在创新上的时间,减少他们花在其他事情上的时间. 我们理解开发者,我们把开发者的优先级放在首位,我们从不妨碍他们. 我们的成功在于让开发人员快乐和高效.

开发人员的困扰
开放协作(Open collaboration

开放协作

我们内部对正在发生的事情非常开放,不管是好是坏. 几乎所有文档和对话都对所有人可见. 透明度是关键. (我们将公司内部信息严格保密,使这成为可能). 我们是一个分布式公司,更喜欢异步通信. 我们帮助彼此的团队和部门,而不是建立自己的帝国.

深思熟虑的行动倾向

我们做事不会漫不经心或不加思考, 但我们想要快速行动, 我们鼓励员工主动、自主地行动. 我们更愿意尽早采取行动,并在必要时进行迭代或更正. 实验是好的.

相当大的行动偏差1110x833

“我在365的时光教会了我什么是真正的合作和信任. 我可以联系任何部门的任何人,他们会很乐意帮助我满足我的任何需要. 这里的经理们都准备好了帮助你在你的岗位上成长,并大力鼓励你向上流动!’

哈里森韦伯斯特,客户执行-速度销售

斯科特

码头工人文化

自治自主权、自由和灵活性

我们相信你能以适合你生活方式的方式完成你的工作. 我们灵活的时间表让您设定优先次序,并使生产力最大化.

平衡工作与生活的平衡

我们希望你保持平衡,以茁壮成长,减少压力,防止倦怠.

透明度透明度

我们认为公司应该是透明的. 我们对员工开诚布公.

协作协作

我们作为一个团队在各个部门和级别一起工作. 我们公开分享想法.

升值升值

我们知道员工是365的心脏和灵魂. 我们一有机会就让他们知道他们有多重要.

尊重尊重

我们希望你怎么对待我们,我们就怎么对待你. 我们会倾听你要说的话. 我们珍惜您的时间. 我们对所有人都彬彬有礼.

斯科特

365确实知道如何进行远程工作. 它为员工提供了实现工作与生活平衡所需的灵活性. 我觉得我有这个宝贵的机会和这些才华横溢的人一起工作, 在一个敬业的团队中,我们的行为反映了我们的价值观

米卡尔斯托伊卡,老. 经理、工程

远程优先——在你所在的地方工作

我们是一家完全远程办公的公司,没有实体办公场所. 这, 以及我们谦逊和开放合作的美德, 对我们如何合作以及如何相互沟通有很大的影响吗. 我们主要的沟通方式是Slack和Zoom,在会议上保持每个人的联系.

远程第一
多样性

多样性的使命宣言

365拥抱多样性,我们全心全意地致力于在我们的组织中积极主动地促进多样性.

我们致力于建立一个反映对不同工作和生活方式的基本尊重的组织, 我们保证365的每一位员工都有机会充分发挥自己的潜力.

当前员工组(还有更多内容!):
妇女ERG |心理健康ERG | DEI理事会

“在365,从几年前我上船的那一刻起,我就一直感到同事们的尊重和感激. 作为一个南亚人,我觉得把真实的自己带到工作中非常舒服, 穆斯林, 女人的颜色, 一个新妈妈. 我非常自豪能够与一个聪明的团队一起,为世界各地数百万开发人员所使用的革命性技术工作, 有才华的, 和脚踏实地的人!”

老飞行员拉赫曼. 经理、数据工程

斯科特

我们的员工热爱自己的工作

我们的员工感觉自己是365社区的一部分. 他们是团队的一部分,关心自己的工作. 观看我们的四个团队成员讲述他们的365故事,以及他们喜欢在365工作的地方.

码头工人的福利和津贴

100%公司为员工和家属支付医疗保险费

弹性休假政策

“鲸鱼”日——每个月至少有一个公司范围的休息日

雇主带薪假期

优厚的产假和育儿假

内政部制定预算

每月技术津贴

培训津贴

人寿及伤残保险

退休计划

虚拟和面对面的社交活动

码头工人赃物

季度活动,

与同事虚拟咖啡

斯科特

“当我加入365时,我发现最吸引我的一件事就是他们的友善, 每个人都是开放和合作的. 也, 在365工作的时候, 你有机会分享你的想法,并与许多聪明的工程师一起实现它们, 对每天构建和运行容器的数百万开发人员的生活产生了巨大的影响.” 

Felipe Cruz,软件工程师III 

招聘

我们正在招聘!

365正以创纪录的速度增长. 随着公司的发展,我们诚邀优秀人才加入我们的团队.

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工程

工程码头工人

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女性

码头工人的女性

365工作的女性是一群成功的专业人士,她们为自己和他人追求卓越.

365致力于成为一个鼓励女性发展职业生涯、优先考虑个人幸福的工作场所.

现在访问

“尽管它是一个发展非常迅速的组织, 365仍然优先考虑将谦逊的核心价值观融入到招聘过程中. 因此, 新的团队成员与已经在学习的核心团队很好地融合在一起, 分享, 一起成长,一起应对日常挑战. 这就形成了愉快而轻松的企业文化,人们互相支持,开怀大笑. 我觉得在这里我可以做我自己,同时还能开辟出一条个人职业发展的道路.”

Keirah Dein活动经理

斯科特
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